Un extrabajador de Intermex Servicios Integrales, sucursal Puebla, denunció presuntos actos de acoso sexual y laboral que, aseguró, sufrió durante los dos años y medio que permaneció en la empresa de remesas.
El hombre, quien solicitó mantener su identidad bajo reserva por temor a represalias, decidió hacer pública su experiencia después de que otros trabajadores denunciaran situaciones similares dentro de la compañía.
De acuerdo con su testimonio, ingresó a Intermex en 2021, cuando tenía alrededor de 19 años, y permaneció hasta 2023. Tras regresar al trabajo presencial luego del periodo de confinamiento por la pandemia, señaló que un compañero comenzó a enviarle mensajes a través de Teams con comentarios sobre su apariencia.
Aunque le manifestó que no estaba interesado, afirmó que las conductas continuaron y posteriormente comenzaron los acercamientos físicos. Entre los hechos que relató se encuentra un episodio en el que el compañero habría intentado abrir la puerta del baño mientras se encontraba dentro, además de otro en el que presuntamente le bloqueó la salida de un elevador.
El extrabajador aseguró que inicialmente informó lo ocurrido a su jefe de área, pero, según su versión, las conductas no cesaron. Posteriormente acudió al área de Recursos Humanos, donde dijo haber recibido seguimiento y asesoría legal después de señalar que se trataba de acoso sexual.
Sin embargo, afirmó que posteriormente enfrentó burlas, presuntos actos de hostigamiento y acciones que consideró intentos para desacreditarlo laboralmente. También señaló que recibió empujones y otras conductas que, desde su perspectiva, buscaban provocar su salida de la empresa.
Denuncia conflicto con Recursos Humanos
El exempleado relató que durante el proceso recibió sesiones de terapia y seguimiento médico. No obstante, aseguró que tuvo dificultades para acudir a algunas citas y posteriormente fue cuestionado por la documentación relacionada con sus consultas.
Incluso, dijo que fue acusado de presentar documentación falsa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), señalamiento que rechazó.
Finalmente, afirmó que una integrante de Recursos Humanos le habría pedido que renunciara y advirtió que la situación podía empeorar si permanecía en la empresa.
Ante el ambiente laboral que describió, decidió presentar su renuncia. Señaló que en ese momento se encontraba sin empleo y no inició una acción legal contra la empresa, por lo que únicamente recibió su finiquito.
El extrabajador también aseguró que durante su permanencia en Intermex observó otras conductas que consideró inapropiadas hacia mujeres, entre ellas presuntos tocamientos por parte de un supervisor.
Tras conocer denuncias recientes de otros empleados, decidió romper el silencio y contar su experiencia. Ahora pidió que se revisen las condiciones laborales dentro de la sucursal y que otras personas que hayan enfrentado situaciones similares puedan denunciar.
Los señalamientos corresponden al testimonio del extrabajador y no implican, por sí mismos, una determinación de responsabilidad de las personas o de la empresa mencionadas.
