Volkswagen de México habría comenzado un proceso de ajuste de personal en su planta de Cuautlancingo, Puebla, que contemplaría la salida de alrededor de mil 200 trabajadores sindicalizados, de acuerdo con versiones de empleados de la empresa.
El movimiento se presenta en medio de la revisión contractual correspondiente al periodo 2026-2028 y estaría relacionado con una reducción en las operaciones de la planta, así como con la eliminación del tercer turno en las líneas de producción de los modelos Taos y Tiguan.
Según los trabajadores, alrededor de 800 empleados que obtuvieron su base entre agosto de 2023 y agosto de 2026 serían liquidados. A este grupo se sumarían aproximadamente 400 trabajadores que podrían incorporarse a un esquema de retiro voluntario.
Entre quienes optarían por este mecanismo se encontrarían principalmente empleados mayores de 57 años, así como personal que cuenta con restricciones médicas para desempeñar determinadas actividades dentro de la planta.
Las versiones sobre el ajuste cobraron fuerza este viernes, luego de que algunos trabajadores reportaron que comenzaron a reflejarse pagos correspondientes a liquidaciones.
El posible recorte ocurre pocos días después de que Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) alcanzaran un preacuerdo para la revisión contractual, que contempla un incremento global de 10.04 por ciento.
Dicho acuerdo deberá ser sometido a consulta entre los trabajadores sindicalizados el próximo 11 de septiembre, por lo que aún está pendiente su aprobación.
Hasta el momento, Volkswagen de México y el SITIAVW no han confirmado públicamente la salida de los mil 200 trabajadores, por lo que la cifra y los alcances del ajuste permanecen sujetos a confirmación oficial.
